Es oficial | Los trabajadores de Texas, Florida, Nevada, Washington, Tennessee, Alaska, Wyoming y Dakota del Sur no deben pagar este impuesto a las propinas

La imagen del presidente Donald Trump entregando $100 de propina a una repartidora que le había llevado un pedido de McDonald's hasta la Casa Blanca dio la vuelta al mundo. Era parte de su estrategia para destacar su política para reducir el impuesto a quienes reciben propinas (No tax on tips).La historia de este beneficio comienza en julio de 2025, con la aprobación de la One Big Beautiful Bill Act que habilitó mayores devoluciones de impuestos. La medida estará vigente desde 2025 hasta 2028 y comprende a quienes hayan ganado menos de $150.000 en 2025. Según el Departamento del Tesoro, el reembolso impositivo promedio superará los $3.400, unos $340 más que el año fiscal anterior.El Departamento del Tesoro publicó las directrices que tienden a limitar la cantidad de trabajadores que reciben propinas y que podrán acogerse a este beneficio, según informa la agencia de noticias AP.El Laboratorio de Presupuesto de Yale estima que hay unos cuatro millones de trabajadores en ocupaciones donde se reciben propinas, lo que equivale a aproximadamente el 2,5% de todos los empleos. Muchos de ellos viven en Texas, Florida, Nevada, Washington, Tennessee, Alaska, Wyoming y Dakota del Sur.¿Cuáles son las ocupaciones incluidas?Según las directrices, ciertos trabajadores deducen hasta $25.000 en propinas, pero el monto se reduce gradualmente para quienes tienen un ingreso bruto ajustado modificado superior a $150.000 ($300.000 en el caso de la declaración conjunta de una pareja casada). Para que una propina califique, debe provenir de una de las ocupaciones incluidas en una lista elaborada por el Departamento del Tesoro.Entre muchas otras incluye las siguientes:• Sumilleres y camareros de cócteles• Pasteleros y panaderos• Trabajadores de bingo• Bailarines de discoteca• DJ• Payasos• Podcasters e influencers• Acomodadores• Empleadas domésticas• Jardineros y electricistas• Organizadores de bodas• Asistentes de cuidado personal y masajistas• Instructores de yoga, paracaidismo y esquí,• Empleados de estacionamientos• RepartidoresPara ser deducible de impuestos, la propina debe ser voluntaria y por ello quedan excluidas las denominadas obligatorias o automáticas. “Sin embargo, los sistemas de reparto de propinas y acuerdos similares sí califican, siempre que se declaren al IRS y sean voluntarios”, aclara la agencia AP.Otro requisito es el modo en que se recibe la propina: debe entregarse en efectivo, cheque, tarjeta de débito, tarjeta de regalo o cualquier artículo canjeable por una cantidad fija de dinero, a diferencia de los activos digitales. Además, cualquier cantidad recibida por actividades ilegales, servicios de prostitución o actividades pornográficas no se considera propina.Además, la rebaja solo incluye las propinas informadas al empleador y registradas en el Formulario W-2 o el Formulario 1099. El IRS seguirá recaudando los impuestos sobre la nómina, que financian el Seguro Social y Medicare, junto con las tasas estatales y locales.Los analistas presupuestarios del Congreso proyectan que la disposición aumentaría el déficit en 40.000 millones de dólares hasta 2028. El Comité Conjunto de Impuestos, un organismo no partidista, estimó que la deducción por propinas costará 32.000 millones de dólares en 10 años.En tanto, un informe del Budget Lab asegura que los efectos de la ley serían mínimos porque los trabajadores que reciben propinas suelen tener ingresos bajos. Más del 37% de los trabajadores que reciben propinas percibieron ingresos tan bajos que no tuvieron que pagar impuestos federales sobre la renta en 2022.