Entidades do servi�o p�blico defendem Lula e atacam gest�o Bolsonaro

Dez associações e sindicatos de carreiras de elite do serviço público federal assinaram um manifesto, divulgado nesta terça-feira (20), em que criticam a gestão de Jair Bolsonaro (PL) e defendem a de Lula (PT) às vésperas do segundo turno da eleição presidencial, marcado para o próximo domingo (25). O documento é assinado por entidades que representam auditores-fiscais da Receita Federal e do Trabalho, diplomatas e servidores do Itamaraty, especialistas em políticas públicas, técnicos do Ipea (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada), analistas de planejamento e orçamento, auditores de finanças e controle e peritos federais agrários. O texto não cita nomes, mas compara os dois últimos governos. Afirma-se que o período de Jair Bolsonaro foi marcado pelo assédio institucional e moral e por perseguição a servidores. Sobre a gestão atual, afirma que ela retomou as negociações com o funcionalismo e concedeu reajustes —as entidades dizem que os consideram "ainda insuficientes para reparar integralmente as perdas acumuladas". Entre as preocupações listadas estão a volta da discussão de uma reforma administrativa e o congelamento ou a redução de salários, além de restrições a novos concursos. Folha Mercado Receba no seu email o que de mais importante acontece na economia; aberta para não assinantes. Essas entidades se mobilizaram contra a tramitação da PEC 32, a proposta de reforma administrativa enviada pelo governo Jair Bolsonaro. O presidente do Sindifisco Nacional (sindicato dos auditores-fiscais da Receita), Dão Real Pereira dos Santos, afirma que o principal problema da proposta de reforma administrativa é que se trata de uma tentativa de reduzir custos, e não de melhorar os serviços públicos. Ele diz que as entidades não negam a necessidade de aperfeiçoar os serviços, mas que há áreas com falta de investimento e demanda reprimida por atendimento. O presidente do Sindifisco afirma que uma das preocupações é com eventuais perdas salariais. No serviço público não há regra de data-base para reajustes do funcionalismo federal; a recomposição fica a critério de cada governo, e isso não aconteceu na gestão de Bolsonaro. Na gestão atual, carreiras receberam reajuste linear de 9% em 2023 e, depois, as mesas de negociação concederam em média 24% (tudo em termos nominais). Ele também diz que há preocupação com a possibilidade de interferência direta nos órgãos públicos. "Há uma percepção generalizada de uma visão da estrutura de Estado como se fosse inimiga."