Empleados de Samsung amenazan con frenar la producción de chips por un conflicto salarial
Entre sus principales reclamos, los trabajadores exigen que la empresa elimine el tope máximo de los bonos de rendimiento, fijado en el 50% del salario anual, en un momento de altísima facturación; se prevé una huelga de 18 días a partir del 21 de mayo
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